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A finales del XX, en tres puntos
diferentes del planeta (USA, España y Reino Unido), tres personas que se
desconocían entre sí y pertenecientes a disciplinas académicas y campos de
actividad profesional diferentes (la neurología, la economía y la pedagogía),
casi simultáneamente  lanzaban el
resultado de sus largas investigaciones sobre la naturaleza, el talento y la
capacidad humana. Sus ideas y la aplicación de éstas, están transformando la
visión del ser humano en el mundo y dando impulso a la capacidad de la
humanidad, como si de una revolución silenciosa se tratase.

En tan solo una década sus elementales
y poderosas ideas han calado hondo en la población y son transmitidas constantemente
en universidades, conferencias, libros, seminarios, talleres y se comenta sobre
ellas en toda clase de círculos por todo tipo de personas. Sus ideas han pasado
a formar parte del acervo común, sin embargo cuando fueron lanzadas fueron
relegadas y pasadas por alto, estaban al margen del orden imperante, del “Status
Quo” generado por la hipótesis de la “tabula rasa”, todos podemos hacer de todo e
igual de bien solo es cuestión de educación y esfuerzo, sobre la que se ha construido la
civilización occidental en los últimos 250 años. 

Estas ideas ponen énfasis en la
naturaleza esencial de cada ser humano que compone la especie. Las personas no
somos iguales, somos semejantes, compartimos una naturaleza de especie pero
cada miembro de la especie es único y su naturaleza individual es portadora de
una capacidad diferenciadora que le hace especialmente apto, competente de
forma innata para un tipo de funciones. Este regalo que nos ha concedido la
naturaleza, esta capacidad maestra que nos ha sido donada no es otra que el
talento. Esta redefinición del concepto talento está reformulando el orden del
mundo, el papel de la aportación de cada individuo a la sociedad y a la
humanidad, esta rediseñando el papel del ser humano en la vida del planeta y en
la creación. Estas ideas están cambiando positivamente la vida de miles y miles
de personas, y están ayudando a construir un mundo mejor.

¿Quiénes son estas tres personas
que han inyectado savia nueva al mundo? ¿Qué han hecho y continúan haciendo
para revitalizar el mundo y posibilitar el enriquecimiento de la vida de tanta
gente en el mundo?

Dra. Katherine Benziger. Neuróloga suiza residente en Estados Unidos. A
sugerencia del Doctor Karl Pribam se orientó al análisis de los fundamentos neurofisiológicos
de los tipos de personalidad de Jung y de lo que éste llamaba la falsificación
del tipo. Las investigaciones de Benziger validaron las hipótesis de Jung y además
concluyó que la zona de dominancia cerebral o inclinación natural del cerebro  hace uso de un menor consumo energético que
las zonas entrenadas del cerebro para otras funciones.  Así mismo puso énfasis en que los procesos
conscientes de entrenamiento y educativos no solo son un falsificador de la
tipología dominante del sujeto sino que éste llega a creer que su tipo
dominante es precisamente el falsificador. La doctora Bnezinger desarrolló su
método de evaluación de la personalidad: el Benziger Thinking Styles Assessment
(BTSA).

Alberto Sánchez-Bayo. Español. Seducido por las teorías del
inconsciente de Jung dudó si estudiar psiquiatría, y se introdujo en el mundo
del símbolo, el sueño y de la hipnosis y experimentó con ésta  última las capacidades del ser humano desde
joven. Finalmente se licenció en Economía y se especializó en economía
territorial y de las poblaciones, intuyendo que la cultura ejercía un peso
decisivo en el desarrollo económico. En su trabajo durante casi veinte años
como consultor en Desarrollo Económico en América, Europa del Este y Oriente
Próximo, pudo darse cuenta que la clave última del Desarrollo no se encontraba
en los recursos de la materias primas, de capital , financieros y tecnológicos, ni en la mecánica de la fuerza laboral mas o menos especializada, sino que residía en el
potencial humano orientado desde la vocación y ejercido en un marco cultural
concreto. Al reconocer su propio talento, halló la variable que faltaba en la
ecuación, identificó la capacidad esencial e innata sobre la que gravita la
autorrealización personal y que dota a cada persona de competencia singular
para contribuir al desarrollo económico y social. Al igual que la Doctora
Benzinger se dio cuenta que el talento era un patrón de comportamiento
funcional dominante y recurrente, es más, que opera inconscientemente y que no
hace falta entrenarlo, tan solo liberarlo. Esto es, el talento a diferencia del
resto de capacidades del ser humano, no mejora su rendimiento con la hipnosis
pues el talento opera siempre en este estado, sin embargo, hay que entrar en
dicho estado hipnótico para tomar conciencia del talento personal. Para su
identificación y liberación creó la metodología Arqueología del Talento basada
en la hipnosis como puerta de acceso y navegación descondicionada en el
inconsciente. Además constató que la identificación del talento por este método
no solo alejaban al sujeto de las creencias que le falsifican, sino que le proporcionaba
la confianza en sí mismo al tomar conciencia de su valor real, su razón de ser y
su utilidad social.

Ken Robinson. Británico. Pedagogo y prestigioso conferenciante
comenzó su carrera como Director de una escuela de Arte y profesor universitario,
pasando después a trabajar para organismos internacionales, agencias de
desarrollo y grandes corporaciones. Para él los pilares del desarrollo son la
cultura, la educación, la creatividad y la economía. Su tesis expresada en el
libro “El Elemento” publicado dos
años después de “Arqueología del Talento:
en busca de los tesoros personales” es coincidente: existe una pasión
(vocación) en todo ser humano que está conectada a un espacio primario que él denomina
el elemento, (el talento). Quien da con él, las personas que lo encuentran, se
sienten ellas mismas, inspiradas y dan lo mejor de sí mismas.

Estas tres personas encontraron
el elemento, su talento, su capacidad elemental, su zona de inclinación natural
por sí mismas y apostaron por sí mismas. Saben
acerca de él pero no solo hablan y escriben sobre él, ante todo saben cómo
hacer llegar a las personas a rencontrase con su talento. Conocen esa
sabiduría de quien lo ha vivido, poseen ese sentido de guiar a los demás hacia
su autenticidad y de darse cuenta de lo que es imitado, saben establecer
contacto con el ser natural y desenmascarar al tipo falsificador. Esta es su dedicación constante ¿Quieres ser
tu mismo y dedicar tus días a vivir con sentido e inspiración?. Tu eres una persona
original y única, con un talento especial, llena de valor por ser quien eres,
ven a descubrirlo al taller Arqueología del Talento.

Próxima convocatoria: 8 y 9 de
diciembre en San Lorenzo de El Escorial

Solicita información de este
evento a:

descubretutalento@arqueologia-talento.com