Comienza el año con información dramática sobre el nivel de empleo. Se lee en los periódicos, se escucha en la radio, en la televisión. En las conversaciones de empresa, de particulares oímos hablar de lo mal que está el trabajo. Ya está la asociación que infunde inseguridad. Empleo hay menos que hace cinco años, pero la fuerza de trabajo se mantiene más o menos constante. ¿Que hace que esa fuerza laboral esté mal aprovechada, esté mal empleada?
Una gran parte de la población activa busca empleo según la cualificación de sus estudios. Han depositado su seguridad en las empresas que emplean y los conocimientos que han adquirido. Solo una porción reducida confía en sí mismo y su capacidad. Vivimos en una sociedad que ha olvidado lo esencial: que el trabajo y la capacidad preceden al empleo y el conocimiento. No podríamos emplearnos o montar nuestro propio negocio si no tuviéramos la facultad de trabajar; no podríamos adquirir conocimientos sino tuviésemos la capacidad de aprender.
En una reciente reunión, un arquitecto expuso que llevaba más de dos años en paro, que había realizado nuevos estudios de especialización y que nada había cambiado. Y que el horizonte no anticipaba nada esperanzador. Desde esta perspectiva estaba en un callejón sin salida. Si disociamos los significados entre empleo y trabajo, y conocimientos y capacidad las opciones se multiplican. Puede emplearse por si mismo, puede trabajar en algo distinto a su experiencia y conocimientos, puede montar un negocio de acuerdo a otros intereses y capacidades que había aparcado por su dedicación laboral anterior, etc. La solución está en él y no el sistema que está en serios apuros.
Hemos desechado de la memoria que hay otras formas de emplear nuestra fuerza de trabajo, hemos borrado de nuestra mente que hay otros trabajos que podemos ejercitar más allá de los estudios que hemos realizado y quizás más adecuados a nuestra personal capacidad diferenciadora: el talento. La crisis es una oportunidad para volver a lo fundamental y desde lo esencial de cada uno construir un futuro mejor para ti y así, entre todos, edificaremos un mundo que merece la pena.

CALENDARIO DE SEMINARIOS “ARQUEOLOGIA DEL TALENTO” 1er TRIMESTRE, 2011

15 y 16 de Enero en El El Escorial (Madrid). PREINSCRIPCION antes de 13 de enero
19 y 20 de Febrero en Valladolid. PREINSCRIPCION antes de 14 de febrero
26 y 27 de Febrero en El Escorial (Madrid). PREINSCRIPCION antes de 21 de febrero
5 y 6 de Marzo en Las Palmas de Gran Canaria. PREINSCRIPCION antes de 28 de febrero
26 y 27 de Marzo en Albacete PREINSCRIPCION antes de 21 de marzo

Información e inscripciones: arqueología-talento@co-labora.com