Aparece una nueva edición de Arqueología
del Talento con contenidos ampliados y un nuevo color en su portada, en esta ocasión
azul cielo. La aparición de esta novedosa metodología basada en la identificación
del talento por acceso al inconsciente mediante la hipnosis en 2003 fue humilde
y, aunque, sus ideas germinaron silenciosamente, revolucionaron el concepto tradicional
del talento, divulgándose en solo unos pocos años por todo el planeta. A ello
ayudó sin duda, la publicación de la primera edición del libro en 2007 por ESIC
Editorial, que desde el primer momento confió en el texto que les entregué y que
apoyó incondicionalmente el proyecto que fue presentado en la Feria del Libro
de Madrid con una acogida tan favorable como inesperada. Aquel libro tenía la
portada amarilla que cambiaría a naranja en la segunda edición (2010), la cual añadía
un capítulo adicional. En esta tercera edición hemos ampliado el contenido con
los nuevos desarrollos de aplicación de Arqueología del Talento, todos ellos
basados en las posibilidades que ofrece la hipnosis en la liberación y organización
de la capacidad humana.
   
Arqueología del Talento se ha ido
abriendo camino a su propio paso, creciendo al margen de las modas del momento,
creyendo en sí misma y en la poderosa ayuda que ofrece el acceso al inconsciente,
consolidándose como un referente mundial del talento independientemente de las
zozobras y crisis económicas y sociales. Simplemente ayudando a liberar el
talento y el potencial de las personas. Trabajando con cientos de personas, con
talentos de deporte, de los negocios, del arte, de la salud y de tantas
disciplinas diferentes. A todas ellas le debe Arqueología del Talento su crecer
lento, silencioso, sólido y convincente. Pero siempre habrá un agradecimiento
especial para quienes desde el principio vislumbraron las posibilidades que
engendraba esta metodología y apoyaron sin reservas: el matemático y catedrático
de Inteligencia Artificial Sixto Ríos que en paz descanse y a quien está
dedicado el libro , al reconocido filósofo y estudioso del pensamiento español José
Luis Abellán, y a una de las mentes más brillantes que he conocido: Enric Puig,
CEO de Newshore, con quien desde el primer momento trabajar con él ha sido un placer
y una fuente de enriquecimiento personal. Y para quien la experiencia de leer Arqueología
del Talento, supuso encender nuevas luces: «Las
preguntas que Alberto hace en su libro se instalan silenciosamente en tu mente
de manera discreta y comienzan a hacer su trabajo. Y un día, sin previo aviso,
sientes como las respuestas se hacen evidentes, que una serie de nudos se
deshacen en tu vida y que la energía empieza a fluir. Imprescindible para
exploradores de la propia vida».

El libro Arqueología del Talento
se ha convertido en libro recomendado por diferentes departamentos de universidades
de Europa y América a sus estudiantes, quienes escriben al autor sobre este
apasionante tema del Talento y la capacidad humana. Y no deja de sorprenderme
que Estados Unidos y Rusia sean los países más interesados en mi labor pues aún
no ha sido traducido, y que incluso de vez en cuando desde países aislados como
Cuba, me lleguen cartas acerca del libro Arqueología del Talento, como la
siguiente:
“Estimado Alberto:

Sé que es usted una persona ocupada y no quisiera agobiarle con mis correos
pero no puedo dejar de transmitirle la impresión que ha causado en mí
¨Arqueología del talento¨, no por el hecho de defender ideas con las que
concuerdo como lo es el hecho de reconocer la dimensión biológica como relevante
pero no exclusiva para el desarrollo del talento presente en todo ser humano
aunque de forma diferente y única en cada cual y otorgarle un papel fundamental
a lo social, a la influencia del medio; sino por la forma poética, casi mágica
como lo dice.

Durante estos años en los que me he dedicado a investigar el tema del talento,
he leído muchos libros, podría decirse que demasiados libros que hablan al
respecto, todos escritos con un lenguaje científico, con palabras rebuscadas,
en ocasiones hasta complejos; como diría el Principito: del modo en que le
gusta escribir a los adultos. Mi propia tesis es muestra de ello. Lo que para
mí serían dimensiones del talento usted lo convierte en puntos cardinales que
nos orientan y guían hacia nuestra estrella. En mi tesis ofrezco un grupo de
indicadores para identificar diferentes talentos, usted simplemente diría que
son regiones del mapa. Es admirable como a pesar de que su libro ofrece una
serie de argumentos científicos que sostienen su teoría, no renuncia a la idea
de la existencia de un Dios como quien nos ofrece esos dones o talentos. Quiero
darle las gracias, no solo por haberme facilitado el libro sino por haberlo escrito; por haber hecho que me cuestione si la imagen que me devuelve
el espejo cada mañana es una imagen borrosa de quien soy. Solo espero estar a
tiempo de descubrirlo, después de todo “nunca es tarde si la dicha es buena”

Hasta ahora me consideraba una investigadora del tema del talento, hoy
me declaro una arqueóloga del talento, aunque eso implique  “abandonar la zona cómoda”

Gracias a usted
Niurkis Lozano Cabrera
Doctora en Educación Especial y Desarrollo del Talento

Autora del libro ¿Son todas las personas potencialmente talentosas? “
Con el deseo de seguir inspirando a las personas en la construcción de sus vidas, y de continuar liberando talento en la construcción de un nuevo mundo, el libro Arqueología del Talento se renueva en las librerías.