DESARROLLO, CULTURA Y SIMBOLO

Son tres conceptos íntimamente ligados. El símbolo es mensajero de los significados plurales que contiene velados en su particular forma. Cada ser humano está configurado en torno a los valores o contenidos preferentes de su universo simbólico los cuales son elegidos y ordenados de forma inconsciente en los primeros años de vida, en esa etapa en la que carecemos de consciencia. La agregación de estos universos simbólicos en un espacio físico con propiedades definidas conforma la cultura: un acuerdo ordenador de los vínculos del grupo con el medio físico que al mismo tiempo organiza las relaciones y los valores compartidos por sus miembros, las cuales se transmiten de generación en generación a través de sus señas de identidad: sus símbolos.

Territorio y cultura definen las posibilidades y los límites del desarrollo de una sociedad y de los miembros que la constituyen. Los recursos energéticos, de materias primas, financieros, tecnológicos, laborales, los marcos regulatorios y políticos válidos ordenados bajo un modelo exitoso en un país fracasan en otro de cultura diferente por la sencilla razón que los valores implícitos de los miembros del grupo respecto a lo que representan esos recursos y organización difieren. Y es más ese universo simbólico que configura una cultura no puede ser cambiado por imposición sino por consenso. Esta es la razón por la que la mayoría de los fondos aplicados al desarrollo internacional es dinero generador de caos e inestabilidad en la población gentilmente llamada “beneficiaria”. El desarrollo ha de partir desde una reformulación interna de la cultura acordada por sus miembros a partir de una reordenación del propio individuo que se compromete consigo en relación a los demás. Y ello es posible si el individuo opera cambios significativos en su universo simbólico esencial.

El cambio no ha de operarse a nivel macro sino a nivel micro que es donde tienen lugar los cambios sólidos y con fundamento, ha de realizarse en el propio individuo porque éste como su palabra indica es único. Como símbolo vivo de la creación tiene su propia forma, y por tanto su particular función en el grupo. Tiene en su esencia unos canales privados de percepción a través de los cuales construye un símbolo dinámico de la realidad con su propia capacidad simbólica; tiene en su esencia sus auténticos anhelos vitales y su propia capacidad entre la que destaca el talento; tiene su peculiar forma de hacer las cosas de la mejor manera y algunas especialmente de modo genial. Al individuo como a la cultura no le sirve imitar el modelo de éxito del otro para tener su propio éxito. Ha de seguir su propio modelo, ha de reproducirse a sí mismo. ¿Cuál es tu modelo?

El de Carmen Pastor está sintetizado en el cuadro de la imagen arriba mostrada. Y funciona para ella y solo ella comprende lo en él contenido. ¿Quieres saber cuál es el tuyo? Ven al taller Arqueología del Talento© la genial exploración que te conducirá a tu mayor fuente de riqueza y desarrollo. Nuestros próximos talleres serán en: